fbpx

শ্রমিকদের অধিকার

কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার এবং শোষণের বিরুদ্ধে শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে আমরা সমর্থন করি।

কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার এবং শোষণ অনেক ধরণের রূপ নিতে পারে এবং প্রায়শই ধ্বংসাত্মক হয়, বিশেষত স্বল্প বেতনের আয়ের শ্রমিকদের জন্য। যখন কোনও নিয়োগকর্মী মজুরি চুরি, যৌন হয়রানি, কোনও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে সামঞ্জস্য করতে অস্বীকৃতি, মৌলিক অধিকারের প্রতিশোধ গ্রহণের প্রতিশোধ গ্রহণ বা অন্যকোন অন্যায় ও অবৈধ আচরণে জড়িত থাকে, তখন শ্রমিকদের উপর প্রভাব বিপর্যয়কর হতে পারে, এমন একটি সঙ্কট তৈরি করে যা তাদের সারাজীবন ছড়িয়ে পড়ে প্রভাব ফেলে। 

স্বল্প মজুরি অর্জনকারী অনেক শ্রমিক - যারা অভিবাসী, এলজিবিটিকিউ এবং / বা প্রতিবন্ধী হতে পারে - বিশেষত শোষণের পক্ষে ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে, প্রায়শই তাদের অর্থহীন সুরক্ষার জাল না থাকায়। মজুরি চুরি বা চাকরি হ্রাস দ্রুত debtণ, খাদ্য নিরাপত্তাহীনতা বা আবাসন ক্ষতি হতে পারে। সবসময় প্রায়শই শ্রমিকরা প্রতিশোধ নেওয়ার ভয়ে বা সাহায্যের জন্য কোথায় যাবে সে বিষয়ে নিশ্চিত নন বলে তারা এগিয়ে আসে না।

$100K

বয়সের বৈষম্যের শিকার হয়ে জিতেছেন

সেবা

আমাদের আইনজীবীরা মজুরি চুরি, বৈষম্য, প্রতিশোধ এবং তাদের নিয়োগকারীদের দ্বারা অন্যায্য আচরণের মুখোমুখি শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করেন। এনওয়াইএলএজি-র আইনজীবীরা নিম্নলিখিত উপায়ে সহায়তা করতে পারেন:

  • জাতি, লিঙ্গ, অক্ষমতা, জাতীয় উত্স, যৌন অভিমুখীকরণ, লিঙ্গ পরিচয় এবং অভিব্যক্তি এবং অন্যান্য সুরক্ষিত শ্রেণীর উপর ভিত্তি করে কর্মসংস্থান বৈষম্য সহ শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করা
  • কাজের উপর তাদের অধিকারের জন্য যে কর্মীদের বিরুদ্ধে প্রতিশোধ নেওয়া হয়েছিল তাদের প্রতিনিধিত্ব করা
  • কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি ও নির্যাতনের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে কর্মীদের সহায়তা করা
  • পারিবারিক মেডিকেল ছুটি, প্রদত্ত পারিবারিক ছুটি, এবং প্রদত্ত অসুস্থ ছুটি নেওয়ার শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করা
  • অক্ষমতা, গর্ভাবস্থা এবং ধর্মের ভিত্তিতে যুক্তিসঙ্গত থাকার ব্যবস্থা করার জন্য নিয়োগকর্তাদের সাথে আলোচনা করা
  • বিনা বেতনের মজুরি আদায় করা
  • বেকার বীমা বেনিফিট অস্বীকার অস্বীকার প্রতিদ্বন্দ্বিতা

বিনামূল্যে আইনি পরিষেবা বা আর্থিক পরামর্শ প্রয়োজন?

কম মজুরিপ্রাপ্ত শ্রমিকদের বিনামূল্যে আইনী সেবা সরবরাহ করতে আমাদের সহায়তা করুন।

কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার এবং শোষণের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের সমাধানের একটি অংশ NYLAG:

Your Legal Questions Answered: COVID-19 Vaccine

আপনার সন্তানের স্কুল যদি রিমোট লার্নিং, হাইব্রিড লার্নিংয়ে স্থানান্তরিত হয় বা হঠাৎ বন্ধ হয়ে যায় তবে কাজের অনুপস্থিতির বিষয়ে চিন্তিত? আপনার পেইড সময় নেওয়ার অধিকার থাকতে পারে।

আরও পড়ুন »
একজন আইনজীবির প্রয়োজনে শিশু এবং প্রাপ্তবয়স্কদের বিনামূল্যে আইনী সেবা সরবরাহ করতে আমাদের সহায়তা করুন।
আমাদের মেইলিং লিস্ট যোগ দিন. ক্রিয়া সতর্কতা, আপডেট এবং বিশেষ আমন্ত্রণগুলি পান।
বাংলা
উপরে যান