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Interdiction de trans militaire: nous ne pouvons pas répéter «Ne demandez pas, ne dites pas»

Par Samantha Kubek

La sénatrice américaine Tammy Duckworth l'a dit le mieux: «Quand je saignais à mort dans mon hélicoptère Black Hawk sur ce champ poussiéreux en Irak, je me moquais de savoir si les troupes américaines risquant leur vie pour me sauver étaient gays, hétérosexuels, transgenres, noir, blanc, mâle ou femelle. Tout ce qui comptait, c'est qu'ils ne m'ont pas laissé derrière. »

Et pourtant, le 22 janvier 2019, la Cour suprême a voté 5-4 pour relancer la politique de l'administration Trump interdisant à la plupart des personnes transgenres de servir dans l'armée. L'interdiction ne fait rien pour améliorer notre sécurité nationale, mais elle entre en vigueur malgré les contestations de cette politique devant les tribunaux.

Le coût des soins médicaux pour les membres trans est la principale justification de l'interdiction de l'administration Trump. Cependant, cet argument est directement contredit par les conseils d'experts médicaux dans le domaine et les données disponibles qui montrent des coûts minimes associés aux traitements médicaux nécessaires.

Les quatre chefs de service (de l'armée, de la marine, de l'armée de l'air et du corps des Marines) ont tous déclaré sans équivoque que les militaires trans ne nuisent pas à la cohésion de l'unité.

Les ramifications exactes de cette politique restent floues - d'une manière générale, l'interdiction permet aux personnes transgenres qui servent déjà ouvertement de continuer à servir. Mais ceux qui cherchent à faire la transition ou à servir ouvertement après leur transition risquent d'être renvoyés du service, potentiellement avec une libération moins qu'honorable.

L'administration n'a pas donné de renseignements sur les types de libération que ces personnes recevraient. Pendant les années «Ne demandez pas, ne dites pas», des milliers de militaires ont été renvoyés moins qu'honorablement en raison de leur orientation sexuelle. Beaucoup de ces anciens combattants continuent de vivre avec la stigmatisation de leurs congés et les conséquences très réelles que la stigmatisation entraîne chaque jour.

Notre gouvernement ne peut pas répéter l'histoire en fonction de l'identité de genre d'une personne. C'est de la discrimination.

Les avocats de NYLAG voient chaque jour de première main les conséquences pour ceux qui rentrent à la maison avec la stigmatisation - une sortie moins qu'honorable peut rendre un ancien combattant inadmissible aux prestations de soins de santé et d'éducation de VA. Pour certains, leur statut signifie qu'ils ne peuvent pas trouver un emploi, ce qui conduit à l'instabilité du logement et, pour beaucoup, à l'itinérance.

En une seule nuit en janvier 2018, un peu plus de 37800 vétérans étaient sans abri. Notre gouvernement devrait faire tout ce qu'il peut pour prévenir l'itinérance chez les anciens combattants.

Une étude de 2015 a révélé qu'un congé non honorable était un facteur de risque de suicide; avec 20 anciens combattants se suicidant chaque jour, notre gouvernement devrait se battre pour les soutenir, et non pas créer plus d'anciens combattants à risque.

De plus, les personnes trans sont des protecteurs dévoués de notre pays. Les estimations actuelles indiquent qu'environ 20% des personnes transgenres aux États-Unis ont servi ou servent actuellement dans l'armée. C'est comparé à moins de dix pour cent de la population américaine globale. Au lieu de les ostraciser, notre gouvernement devrait assurer leur sécurité et leur bien-être.

Saviez-vous que près d'un homme transgenre sur cinq et d'une femme transgenre sur sept vus dans un hôpital VA s'identifient comme des survivants d'un traumatisme sexuel militaire?

On estime que plus de 134 000 anciens combattants américains sont transgenres, et plus de 15 000 personnes trans font partie de l'armée aujourd'hui. Ces personnes courent un risque accru d'itinérance, de discrimination et de violence. Abordons ces problèmes urgents au lieu d'interdire à la plupart des personnes trans de servir.

Les membres des services trans, ou ceux qui aspirent à une carrière dans l'armée, sont des Américains courageux et capables qui devraient être honorés pour leur service et leur amour du pays - pas humiliés et honteux. Chez NYLAG, nous continuerons de servir fièrement nos anciens clients, quelle que soit leur identité de genre. Et nous pensons que toute personne qui lève la main pour prêter serment de protéger et de défendre son pays est un vétéran.

Samantha Kubek est avocate au sein du LegalHealth Unit de NYLAG. Elle est membre du personnel des Cliniques juridiques pour anciens combattants féminines et des Cliniques juridiques pour anciens combattants après le 11 septembre au James J. Peters VA Medical Center dans le Bronx et au campus de Manhattan du VA NY Harbor Healthcare System. Pendant ses études en droit, elle a effectué un stage à l'Unité du droit de la famille de NYLAG et au Women's Rights Project de l'ACLU, ainsi que membre du barreau des femmes de New York à Her Justice. Samantha a reçu son JD de la faculté de droit de l'Université de New York et a obtenu son BA à l'Université de Georgetown.

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