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工作歧视是LGBTQ问题

希瑟·贝茨(Heather Betz)

6月是“骄傲月”,在纽约,我们正准备在本周末举行具有历史意义的“世界骄傲3月和石墙50”庆典。

在人们走上街头庆祝和鼓吹的同时,我想提请您注意对LGBTQ人群的就业歧视问题:

四分之一

LGBTQ员工报告说在过去五年中遭受歧视

3倍

跨性别者的失业率是全国平均水平的三倍

46%

的LGBTQ工人报告说在工作期间被关闭

我们看到这些数字反映在我们的工作中,因为客户继续向我们提出有关工作场所歧视的令人心碎的故事。

没有律师,工作场所的虐待行为将无法克服。我们的客户负担不起聘请私人律师的费用,仅此一项就无法与代表雇主的法律团队匹敌。我们很荣幸能得到客户的支持,以确保他们能有尊严和受到尊重。

Heather Betz是NYLAG LGBTQ法律项目的主管。 

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